工作19年，周六周日不休息，長(zhǎng)期加班沒有一分錢加班費(fèi)。近日，退休保安彭某某找到武昌區(qū)法律援助中心申請(qǐng)維權(quán)討薪。
1999年4月，彭某某入職武漢某物業(yè)管理有限公司，一直在該物業(yè)公司從事門衛(wèi)保安工作。其間，他幾乎每天都在上班，周六周日也不休息，卻沒有領(lǐng)到過一分錢的加班費(fèi)。
2018年12月28日，彭某某年滿60歲退休，發(fā)現(xiàn)自己一分錢加班費(fèi)沒拿不說，社保也沒有按規(guī)定繳納。多次與公司溝通無果后，彭某某遂向武昌區(qū)法律援助中心提出援助申請(qǐng)。法律援助律師辜波受理此案后發(fā)現(xiàn)，案情并不復(fù)雜，但是由于時(shí)間較長(zhǎng)，證據(jù)收集困難。
當(dāng)初，彭某某入職該物業(yè)公司時(shí)并未簽訂勞動(dòng)合同，工資也以現(xiàn)金形式發(fā)放，直到2012年雙方才簽訂正式勞動(dòng)合同，工資按月打到銀行卡上。
“雖然有同事能夠證明彭某某是個(gè)‘兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的老實(shí)人’，但這些證據(jù)并不充分。”辜波到公司調(diào)查、取證后，建議雙方通過調(diào)解解決矛盾。
經(jīng)調(diào)解，物業(yè)公司承認(rèn)沒有向彭某某支付加班費(fèi)，且自2012年與彭某某簽訂勞動(dòng)合同以后，沒有為其繳納社保，均違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，損害了彭某某的合法權(quán)益。物業(yè)公司愿以每周50元為基礎(chǔ)，補(bǔ)償彭某某19年間的加班費(fèi)，近5萬元，同時(shí)根據(jù)彭某某收入所在的社?；鶖?shù)范圍進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償，兩項(xiàng)共計(jì)10萬元。
近日，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，物業(yè)公司向彭某某一次性支付了10萬元費(fèi)用。
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